什么是免职处理?

1、免职处分指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

2、需要注意的是,免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词。

3、触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”

免除职务和开除职务有什么区别?

1、含义不同

免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。

开除公职就是开除的俗称。

2、处分程度不同

免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。

开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定，开除是最严厉的行政处分种类。

3、法律规定不同

免职：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的，可以申请复核、申诉。

开除公职：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。